Blog de Sébastien

Ca va faire une petite semaine que j’ai commencé et je suis vraiment hyper content. Ma nouvelle boite est une boite à la culture d’entreprise très marquée, mais contrairement à d’autres sociétés, la culture d’entreprise n’est pas non plus exacerbée au point que tu te sens presque dans une secte, comme chez Microsoft par exemple.

Le créateur de ma boite (Roger G.) a une vision tout à fait particulière et bien sympatique du business. Quand il a créé cette boite, son but était bien sur de créer une société rentable qui pourrait lui fournir des revenus suffisants pour vivre confortablement mais son but n’a jamais été de créer une startup vite fait bien fait, s’enrichir avec ses stock options une fois la société introduite en bourse, se barrer et prendre sa retraite sous les cocotiers, 4 ou 5 ans après création comme ça c’est (trop?) souvent passé dans cette industrie…

Non ce gars la, son but c’était vraiment de déveloper une société solide qui soit viable sur le long terme, et qui respecte son éthique et ses valeurs personelles.
Et quand je dis ethiques et valeurs, c’est pas des conneries. Par exemple un minimum de 5% des bénéfices sont versés directement à des associations charitatives, un employé peut choisir à quelle association charitative une partie des donnations va, en fonction de son ancienneté, ça peut aller jusqu’à plusieurs milliers de dolllar. Autre exemple, les vacances, j’en ai déjà parlé, y’en a aussi beaucoup (de 4 à 6 semaines en fonction de l’anciéneté).
Oui c’est bien une boite Américaine dont je vous parle, dans le pays soit disant des grands méchants capitalistes…
Vous allez me dire, des trucs comme ça, ça existe dans un nombre non négligeable de sociétés aux USA, certes mais pas à ce point et en général pas pour une petite boite comme ça.

Pour revenir à Roger G., mon CEO, donc il est l’unique propriétaire de la boite (en fait presque, le numéro 2 doit avoir quelques petits pourcents) mais il se refuse catégoriquement à vendre ses parts et pour rien au monde ne fairait une introduction en bourse. Une des raisons qu’il invoque: Les investisseurs extérieurs (à l’entreprise) veulent toujours avoir un retour sur investissement au bout de quelques années et cette politique de profit est incompatible avec les buts que je me suis fixé pour cette entreprise… Bien non? En fait il veut garder le controle de la gestion de sa boite.
Pour se donner une idée du personnage, déjà il faut savoir qu’il est végétalien (vegal). Sur le mur au bureau, il y a un article du Boston Globe encadré avec un interview de lui dans lequel il explique qu’à la fin des 90’s, il a fait un “voyage spirituel” assez long en Inde et qu’au retour de vacances, il a décidé de donner plus de vacances à ses employés pour qu’ils prennent plus le temps de profiter de la vie!

Non mais attention, ne vous y trompez pas, le personnage n’est pas une sorte de Hippy ex-68ard qui va en Inde de temps en temps pour faire le plein de pétard. Le gars sait vraiment comment gérer une boite et d’ailleurs, la société qui a été créée au début des années 90 et n’a pas encore eu une seule année avec des pertes, y compris ces 3 dernières… J’ai d’ailleurs entendu pas mal parlé de lui et c’est marrant mais je n’ai jamais encore entendu une seule critique à son égard, tout le monde parle de lui avec le plus grand respect. Il est basé à Boston donc je ne l’ai pas encore rencontré. Il dessend ici assez souvent m’a-t-on dit, j’ai hate de le voir en chair et en os…

Bref ma boite n’est pas une société qui encourage ses employés à faire des heures sup ou à venir bosser le week-end… C’est pas la glande, loin de la, il y a du boulot mais on bosse de manière relaxée et raisonnable et dans une très bonne ambiance. D’ailleurs puisqu’on parle d’ambience, vendredi après-midi de la semaine prochaine, on va se défouler au paint-ball avec les collégues, je vais pouvoir tirer une balle dans la tête de mon manager.:-) Hehehehehe…

Je suis donc assez content parce que j’ai un peu l’impression d’avoir trouvé une perle rare.

Finalement je me souviens plus où je lisais ça mais c’est vrai qu’il y a deux Amériques. D’un côté, l’Amérique de Bush, des Enrons, de la NRA, des intégristes religieux, etc… De l’autre côté, l’Amérique des gens comme Roger G., sympas, chalereux, accueillants, honnètes, etc… qui ont vraiment des standards de vie hors du commun.
L’Amérique de Bush, vaut mieux l’éviter autant que possible. L’autre Amérique, au bout de quatre ans et demi à vivre aux USAs, je suis intimement persouadé que c’est sans doute le meilleur endroit où vivre au monde. Si vous ne savez pas faire le tri et apprendre à vous détacher suffisemment de l’Amérique de Bush, le fait est que vous ne vous plairez jamais aux USA…