Blog de Sébastien

c’est un mode de vie différente,
une autre approche de la société
c’est un pays de buisiness

J’ai apprécié la disponibilité des commerces ouvert 24/7,
rejoint par mon épouse pour une dizaine de jour
son étonnement lorsqu’à 6h du matin je lui dit
je vais cherché du café
bien pratique tout ça

Faut avouer que parfois, c’est tellement pratique des pauvres!

J’ai rien contre ca, j’en profite aussi, et je rage aussi en France parce les supermarchés sont fermés le midi ou des trucs comme ca.

Mais franchement, forcer le monde a travailler le dimanche, et surtout les gros jours fériés, Noel, etc. tout ca au salaire minimum, sans bonus de jours fériés souvent (faut pas réver: le concept s’est pas rendu la…).
Ca me désespère des fois cette exploitation, tout ca pour justifier la société de consomation.
D’ailleurs, y avait ce support lien hier sur Embruns, une discussion super intéressante:
http://www.tpmcafe.com/story/2005/7/6/95256/47837

Notamment, sur les couts sociaux (les répercutions sur les enfants notamment), de travailler tout le temps…

Je connais pas les tarifs horaires chez Kroger.
15$/h. c’est quasiment incroyable dans l’industrie. Enfin, tant mieux. Bravo pour continuer a y aller.
(je viens de lire l’article: on parle de clerk a 15$/h, clerk, c’est quoi, la job administrative? quoique sale clerk, c’est quoi vendeur.
ca fait 10$/h pour les autres. c’est ordinaire, mais c’est plus que la moyenne. 6.15$/h pour les part time)
Je connais pas la condition particulière de la caissiere: mais les shifts de nuit, c’est souvent pour les nouveaux, les part-time, etc. qui veulent plus d’heures.
Et pour moi, tenir une caisse a 2h du mat, payée a 6.15/h, j’appelle ca “être exploité”?
Et je parle pas des petits trucs pour gruger les salaires, pénalités, etc..
Au moins, il semble qu’il y ait un plan de santé.

Mais moi, je parle de la tendance Walmart, qui tire toute l’industrie vers le bas. Emploie des ouvriers illégaux, etc. au besoin sous-traite pour aller chercher des standards encore plus bas.
ya certains standards qui sont inadmissibles. Et l’ouverture les dimanches, tard le soir, les jours fériés, tout ca sans suppléments ou presque. La seule alternative si t’es pas d’accord, c’est va voir ailleurs…
C’est vraiment une exploitation, et le marché fait que ceux qui payent mieux doivent souvent suivre.
ya vraiment qq chose qui marche pas dans ce pays la: quand tu penses a la quantité de travailleurs illégaux, mais indispensables, maintenus dans l’illégalité pour notamment pouvoir les payer moins cher.
Quand tu vois comment le système est maintenu de générations en générations (écoles de pauvres pour pauvres avec pauvres moyens, universités chères, etc.) pour pouvoir garantir a la nation une importante main d’oeuvre bon marché…
Le pseudo ascenseur social américain (”Tout le monde peut réussir en travaillant fort”) est une illusion.

Les premiers américains ont quitté les monarchies d’Europe et leur alliénation pour finalement s’en créer une autre a eux-autres ici.

Pour revenir au Kroger et aux autres:
Ce qui me fait chier, c’est qu’ils n’ont probablement pas le choix de bosser la a Noel et autres jours fériés.

C’est quoi l’alternative??? pas évident.
Un salaire minimum plus élévé, ca serait surement une bonne chose. D’ailleurs Walmart le sugg`re et presse le senat de passer une loi pour l’augmenter. (a été augmenté 6 fois depuis +/-1932!!)
Walmart pense que le monde payé au salaire minimum, meme si ca va augmenter ses couts a elle, ca va l’aider aussi, parce qu’a 7$/h, toute augmentation sera ‘consommée’ dans les besoins essentiels (bouffe), donc WM en profitera.
je veux pas opposer le modèle francais. mais je pense que des minima sociaux de base. tout le monde en bénéficierait. a mon avis, ca s’impose aux USA. C’est pas normal que du monde vive dans des conditions de tiers monde dans un pays aussi riche.

Clerk:
C’est l’employé de base en gros (en excuant techniquement caissier et entretien).

Pour ce qui est de Walmart, j’y suis allé 2 fois. Dont une fois par curiosité anthropologique. J’ai pas été décu, en fait, oui. C’est extrêmement triste.
Que ce soient les clients et les employés, ya une misère la dedans! Pas tellement une pauvreté “visuelle”, mais comment dire ca. C’est plein de signes: proportion d’obèses plus grande, des “mullets”, des camaros dehors, enfants/parents pas éduqués, toute sorte de signes qui montre que c’est pas riche, c’est pas chic, etc.

le pire, c’est qu’il y avait un mcdo en plein milieu du walmart. c’était que des jeunes 16/17 qui travaillaient la.
Ils avaient leurs plus beaux vêtements, des trucs style rap, colorés, extravagants. un peu dernier cri. ca se voyait qu’ils avaient fait un gros effort. c’était leur plus beaux. surement que toute leur maigre paye finissait la dedans.
tout ca pour impressionner les filles qui passaient leur après midi au walmart/mcdo.
le but du jeu, étant d’avoir l’air le plus cool possible a la friteuse…

C’est juste des jobines de fin de semaine, pour des lycéens. j’espère que personne veut faire carrière la dedans. mais ca montrait la pauvreté des valeurs… très BS (bien être social, RMI, comme on dit ici).

le reste du walmart est pas mal a l’image de cette clientèle la: magasin cheapo, vieux, sale, pas organisé, etc. (mais ce walmart la était dans un coin assez pauvre), j’imagine que la cie s’adapte.

le mois dernier, je me suis porté volontaire pour faire des heures sup sur un week-end particulier (une occasion par an) : à cause des délégués du personnel, je n’ai pu gagner que 400 euros au lieu de 800 euros car ils m’ont interdit de travailler plus d’un certain nombre d’heures.
ça c’est la France : pour protéger la majorité, on fait chier une minorité (y’a aussi le contraire d’ailleurs)

faut pas non plus oublier les jeunes qui commencent à bosser tres tot, ici, et qui sont beaucoup plus tot responsables de leur argent. la majorité des etudiants universitaires bossent à mi-temps à coté de leurs études, ou bossent à plein temps et vont à l’université à mi-temps (ca c’est un truc super cool des etats unis), et les magasins-restaurants ouverts 24/7 ca permet à ces gens de bosser au lieu de faire des emprunts pour payer leur éducation. bon d’accord, les universités coutent trop cher ici, mais c’est une une autre discussion, là…

désolé, j’ai fait une fôte à business
ce n’est pas ce qui a enflammé la discussion, hein!
euh pour les incendie,
je suis un français de banlieue….

Je veux pas comparer a la France, parce qu’on tombe exactement dans l’excès inverse en France: cette lourdeur. C’est impossible de faire travailler qq’un, même pour te rendre service et lui rendre service, une journée ou 2. Tout de suite, ca prend un formulaire…

Ce qui me fait chier, et c’est ce qu’illustre le post de Seb, c’est que c’est limite de l’asservissement, c’est comme si l’humain et le temps humain avait aucune valeur: quand il parle de la caissière qui a rien a faire parce qu’il y a pas un client, et c’est normal a 2h du matin.
Comment ca se fait que ca soit rentable d’employer du monde a rien faire: c’est simple, c’est parce que le personnel coute quasiment rien.

Mais c’est quoi les cout d’employer du monde a si bas salaire. Ya plein de couts indirects, notamment des couts sociaux. Combien de personnes doivent cumuler 2 jobs au salaire minimum? Yen a plein, et elles arrivent a peine a boucler les fins de mois. Quels sont les conséquences? sur la santé, sur la scolarité des enfants (et de ces personnes la)?
Moi, c’est tout ce gachis la qui me fait chier.

Et je le répète, je veux pas comparer a la france: tu proposerais a une caissière dans un supermarché de banlieue francaise de faire la même job au US, surement qu’elle serait partante…

je rapportais la surprise d’un moment

C’est Raoul, je ne veux pas polémiquer en ce lieu, mais la france ……
que d’illusion

manque un S à illusion
donc illusions

Charles: peux-tu préciser sur les illusions?